1.　確保身份唯一，

　　通過醫務人員身份指紋認證系統的實施，保證注冊到醫院業務系統中醫務人員身份與本人（自然人）一一對應，其在醫院業務系統中所做的任何操作均不可抵賴。該系統須確保醫院業務系統中醫務人員的身份信息與業務操作過程中的個人名章效果一致，并能達到醫院業務系統產生的各種機制憑證、報表和物流等均不需要再簽蓋經辦、復核以及授權人的個人名章。
　　2.實現內控制約機控化，消除風險隱患 
　　醫院否些需要由多人經辦業務，或須有權人授權后才能處理，但由于醫務人員身份管理上的漏洞，容易出現“一手清”等違規操作現象，存在著風險隱患。本系統的實施應能通過嚴格醫務人員身份認證達到業務操作的內控制約機制完全機控化，杜絕各種違規操作，消除內控管理的風險隱患。
　　3.約束醫務人員實時在崗，杜絕缺崗和頂崗 
　　醫務人員身份指紋認證系統的實施，能杜絕缺崗、頂崗等現象，約束醫務人員實時在崗，能達到“誰的事，誰做，誰負責”。這有利于防范因缺崗、頂崗等形成的內控風險。
　　4.　方便崗位輪換操作，嚴密輪崗風險控制 
　　ID是醫務人員在醫院業務系統中的身份標志，醫務人員指紋是醫務人員的生物特征身份。醫院業務系統中輪崗時需要變更ID，這就需要變更系統中的醫務人員身份與生理身份的對應關系。變更系統身份與生理身份的對應關系，存在著操作風險隱患，操作不當容易導致身份管理混亂。該系統應能方便崗位輪換操作，同時又能嚴密控制輪換過程中的操作風險。