為貫徹執行公司各項管理制度與流程,推進部門融合與協同,促進各項管理制度規范運行,華迪綜合辦公室組織開展公司制度宣貫講壇系列活動。
此項活動由綜合辦公室牽頭,根據公司現正執行的制度制定出每次講堂學習內容,各講師根據計劃,采用PPT形式對公司全體人員進行宣講,主要宣講內容由各執行制度主責人員管理規定、工作流程和工作標準。
通過連續三個月的“制度宣貫”學習,效果顯著,各部門溝通協調能力有了很大改善,確保了各項制度職責明確、流程清晰、接口順暢、執行到位。
為貫徹執行公司各項管理制度與流程,推進部門融合與協同,促進各項管理制度規范運行,華迪綜合辦公室組織開展公司制度宣貫講壇系列活動。
此項活動由綜合辦公室牽頭,根據公司現正執行的制度制定出每次講堂學習內容,各講師根據計劃,采用PPT形式對公司全體人員進行宣講,主要宣講內容由各執行制度主責人員管理規定、工作流程和工作標準。
通過連續三個月的“制度宣貫”學習,效果顯著,各部門溝通協調能力有了很大改善,確保了各項制度職責明確、流程清晰、接口順暢、執行到位。