企業用戶將線上商城訂單分配給距離收貨地點最近的線下網點，由線下實體網點完成配貨及配送，提升訂單配送效率，縮短商品到消費者手中的周轉路徑。消費者可在其PC商城或者移動商城下單。消費者的訂單信息、會員數據、支付信息等都將于商城后臺同步更新，線上線下數據打通。
一、好實用營銷分紅系統模式
Ａ、市場業務獎細則
當您花30元購買了黃金店長資格，您就擁有了代理權，您就可以開始從事您的創業之路了。
舉例：
Ｂ、例如A也購買了黃金店長，您得到了30元傭金，這時您和A都成了您的黃金店長，也都有了代理權。
Ｃ、當A（黃金店長）去推薦了B，B購買了黃金店長30元，A有30元的傭金，當B購買了商城內的120元產品升級為白金店長，您就擁有了50元的傭金（前提是您要先成為白金店長資格），
Ｄ、當B推薦了C成為會員，C購買了黃金店長，B有30元的傭金，C購買了白金店長，A有50元傭金，當C購買了鉆石店長，您有80元傭金。
前期我們以少量的精品產品打造團隊，新系統上線后我們將現在對接的三十多個廠家及超市幾萬款產品中的精品陸續上傳購物商城，讓會員真正享受購物的樂趣。
Ｅ、營銷分紅系統全球分紅獎細則
將每天新增業績的百分之三十拿出分給達到級別的領導人.所以在這個模式里面最重要的還是要以最快的速度上級別，從此享受永遠的分紅，我們一共有四個級別，分別是：
Ａ、部長：當您推薦了7個鉆石店，您的團隊業績累計達到4000元(含自己購買的348元和自己及團隊在商城的消費），您就成為公司的部長，享受公司每天全球分紅總額的65%除以部長人數，就等于您的當天分紅。大約在0到600元每天。
Ｂ、經理：當您直推了15個鉆石店，團隊業績達到2萬，就升級為公司的經理，享受公司每天全球分紅總額的20%除以經理人數，就等于您的當天分紅。（不再享受部長分紅，每天分紅大約0-2000左右）
Ｃ、董事：當您直推50個鉆石店，業績累計達到28萬，就升級為公司的董事，您就享受公司每天全球分紅總額10%除以董事人數，就等于您的當天分紅。（不再享受部長分紅和經理分紅，每天分紅大約0-20000元左右）
Ｄ、一星董事：當您直推70個鉆石店，業績累計達到100萬，就升級為公司的一星董事，您就享受公司每天全球分紅總額5%除以一星董事人數，就等于您的當天分紅。（不再享受部長分紅、經理分紅和董事分紅，每天分紅大約0-100000元左右）
3、營銷分紅系統全員參股細則
現在已進入股權時代，人無股權不富，那么在今天的經濟發展中，國家為了讓更多的中小企業能融到資金，不斷的放開資本市場，新增的新三板、Q版都是為中小企 業打開了一張快速進入資本市場的大門.您擁有自己的兩家實體公司，再加上現有的運營模式和運營團隊，在1年內上市指日可待。為感恩團隊領導人以及市場伙伴 們的付出，公司特提前發放原始股給所有的會員及上了級別的伙伴們，具體分配如下：
白金店：100股
鉆石店：500股
部長：2000股
經理：50000股
董事：100000股
一星董事：200000股
您就會發現，投資30元來開通好實用全球分紅，并分享給身邊的朋友，再把賺的傭金購買些產品，然后學習一下，把下面會員都帶領好，一起成長，然后就可以享 受公司的天天分紅，這是一件多么簡單的事。互聯網企業，成敗在于理念，成就在于數據，誰擁有大數據誰就是最終的強者。沒有數據的平臺談戰略、談整合都是紙 上談兵，而今天兩家實體企業合作，四個平臺數據整合，我們將開創互聯網新局面。
輕輕松松，簡簡單單，每個人只要30元，再介紹手機里面微友在公司平臺消費30元，并同樣推廣一下，坐在家里就能賺大錢！那么你想要擁有這筆豐厚的財富嗎？我愿意！我相信你也一定愿意！
全民參與：
1、自由職業者！
2、在家帶孩子的媽媽！
3、學生兼職創業！
4、工作較輕松的上班族！
5、開店的老板！
6、其他想創業的人士！
7、傳統經營的經銷商/代理商/終端商！
二、營銷分紅系統多渠道獎金+多級三層分潤
多級微店渠道體系與微客三層分銷雙重分潤分紅模式；兩種微客三層分潤機制*6種微商獎金分配機制，支持12種分潤組合；幫助企業建立更科學、更合理、更有效、更長久微商分銷管理模式。雙重分潤、線上線下有機結合，更科學、更長久。
Ａ、微客單級三層分潤分紅機制
微客我們可以定義為店鋪的VIP客戶，兼職推廣員，以前會員卡是自已消費打折，而現在微客是自已消費、推薦客戶消費均可以獲得消費分潤，微客采用獎金實時自動分配機掉，是現在采用最為廣泛的模式。
Ｂ、多級三層分潤營銷分紅模式機制：
企業VIP有分金卡、白金卡、鉆卡會員，并有不同折扣優費與特權推廣微客也需要分三星微客、五星微客、七星微客等不同等級的微客推廣微客，多級機制很好解決了單級三層分潤模式不能更好的激勵與區分微客級別不能分潤的問題。
我們公司專開發各種類型的軟件系統。
聯系人：小黃 聯系方式：185-2946 -0381（可微電