選擇我們北京驗(yàn)廠系統(tǒng)的理由：

A、技術(shù)專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富、千家客戶，目前擁有3000多家直接用戶（不含代理商、OEM商的用戶），用戶群遍及全國各地，正因?yàn)槿绱耍诰W(wǎng)上或同行中，到處可見我司的解決方案廣泛被同行抄襲的事例（軟件的解決方案可以抄襲，但軟件功能卻不是那么容易被全面仿制的），由此可見在業(yè)內(nèi)已具有非同一般的實(shí)力；

B、近十年考勤工資系統(tǒng)研發(fā)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，是國內(nèi)最早從事人力資源管理軟件研發(fā)的企業(yè)之一，同時(shí)也是最早涉足各種人權(quán)驗(yàn)廠/驗(yàn)廠事務(wù)的軟件企業(yè)之一；

C、專業(yè)軟件研發(fā)公司，自主版權(quán)，自主研發(fā)。獨(dú)創(chuàng)多項(xiàng)考勤、工資核心算法，所研發(fā)的系列產(chǎn)品具有操作簡單、上手快、計(jì)算準(zhǔn)確、功能全面、內(nèi)置各種日常、特殊報(bào)表等特點(diǎn)。

D、產(chǎn)品功能強(qiáng)大、參數(shù)靈活、報(bào)表齊全、處理速度快、適應(yīng)面廣、自動(dòng)化程度高，驗(yàn)廠管理更輕松、更高效，大大提高各種驗(yàn)廠效率，降低各種驗(yàn)廠成本；

E、同一檔次軟件性價(jià)最高，服務(wù)更好，后續(xù)產(chǎn)品的持續(xù)研發(fā)有保障（很簡單，人權(quán)驗(yàn)廠軟件僅是我司眾多產(chǎn)品中的一個(gè)產(chǎn)品。除此外，我司有全方位、多層次的人力資源管理系統(tǒng)產(chǎn)品）。

　　

北京驗(yàn)廠系統(tǒng)功能簡介：

1.本章節(jié)僅對驗(yàn)廠功能做一簡單說明，對于其它功能及說明請參閱我司的（人力資源管理）相關(guān)資料，A帳與B帳其實(shí)只是數(shù)據(jù)不同而已，大部分功能模塊都一樣。

2.操作簡單、參數(shù)設(shè)置靈活、應(yīng)用面廣、可擴(kuò)充功能強(qiáng)大；

3.獨(dú)創(chuàng)數(shù)據(jù)處理算法，數(shù)據(jù)處理速度奇快，與同行系統(tǒng)相比至少快5-10倍，甚至更多，一般情況，3000人的一個(gè)月的數(shù)據(jù)，生成考勤及工資數(shù)據(jù)不超過30分鐘；

4.支持驗(yàn)廠人員的選擇，可以全選或挑選驗(yàn)廠人員；

5.可自動(dòng)控制參與驗(yàn)廠人員的合法性（如未滿16周歲的人員，系統(tǒng)自動(dòng)排除）；

6.AB帳中的人員資料自動(dòng)保持一致，即在A帳有人員資料的修改、編輯、新增、刪除、辭工等，B帳自動(dòng)保持一致，無須手工在B帳中進(jìn)行處理；

7.支持打卡數(shù)據(jù)的采集、簽卡、考勤數(shù)據(jù)的匯總、請假單等的處理，即A帳能操作的功能，在B帳中也可能操作，并且A帳與B帳數(shù)據(jù)不沖突，不互相影響（同步資料除外）；

8.支持依考勤算工資，依工資逆算考勤，甚至兩者綜合應(yīng)用，系統(tǒng)默認(rèn)為依考勤算工資，而依工資逆算考勤，甚至兩者綜合應(yīng)用屬于額外收費(fèi)模塊的范圍；

9.可以從真實(shí)帳中依條件導(dǎo)入相關(guān)數(shù)據(jù)，不需再一個(gè)錄入，特殊情況還可以對B帳系統(tǒng)做進(jìn)一步的修改、整理；也可脫離真實(shí)帳（A帳），自動(dòng)依驗(yàn)廠相關(guān)設(shè)置參數(shù)，全自動(dòng)生成驗(yàn)廠數(shù)據(jù)。

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