| 職責(zé)與工作任務(wù) | |||
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1. 協(xié)助總經(jīng)理編制公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并實(shí)施及負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)政策的起草；
2. 負(fù)責(zé)組織撰寫公司綜合性工作報(bào)告、決議；負(fù)責(zé)起草、整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；審核各部門工作計(jì)劃總結(jié)以及各類協(xié)議書；
3. 主持總經(jīng)理辦公會(huì)的召開；每季度組織業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)分析總結(jié)會(huì)；負(fù)責(zé)會(huì)議通過事項(xiàng)決議的落實(shí)、執(zhí)行；
4. 協(xié)助制定公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)值、利潤(rùn)等指標(biāo)，協(xié)助提出業(yè)務(wù)部門的承包方案并與業(yè)務(wù)部門簽訂承包合同；
5. 為公司引進(jìn)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求、市場(chǎng)導(dǎo)向，招聘有能力的人才進(jìn)入公司業(yè)務(wù)部門創(chuàng)造更大的利潤(rùn)；公司人才的梯隊(duì)建設(shè)；
6. 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司內(nèi)部整體運(yùn)營(yíng)及管理工作；權(quán)限內(nèi)各項(xiàng)決議的審批；
7. 帶領(lǐng)各職能部門開展工作，對(duì)各職能部門主管的考核及培養(yǎng)；
8. 參與公司重大工程問題的解決過程 ；
9. 企業(yè)文化的建設(shè)并帶頭宣貫；
10. 總經(jīng)理交辦的其他工作。
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| 任職資格 | |||
| 教育水平 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | ||
| 專業(yè) | 企業(yè)管理相關(guān)專業(yè) | ||
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | 接受過企業(yè)管控、財(cái)務(wù)管控、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理等方面知識(shí)培訓(xùn) | ||
| 經(jīng)驗(yàn) | 10年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。 | ||
| 知識(shí) | 企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管控、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理等方面知識(shí) | ||
| 個(gè)人素質(zhì)和技能 | 熟練使用常用的辦公軟件；具備良好領(lǐng)導(dǎo)力、影響力、計(jì)劃能力、溝通能力、決策能力、邏輯思維能力、過程控制能力等 | ||
